Diplomado en Gestión del Talento Humano y Formación de Equipos (Reservación)
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Para poder gestionar el talento hay que aunar lo que demanda el mercado y el futuro, con el capital instalado en la organización. Para ello es importante gestionar las políticas, pero también las prácticas sociales que se establecen en el interior de una organización. En este sentido no basta con inventariar conocimientos y habilidades de la organización, sino que se deben conocer, describir y gestionar los procesos psicosociales existentes para gestionar procesos como selección, desarrollo, planes de sucesión etc. En una época en la que los conocimientos caducan rápidamente, ser capaz de analizar el contexto para adoptar las políticas de gestión de talento se vuelve crítico y fundamental. Las personas que participan en este curso contarán con la sensibilidad y los conocimientos necesarios para diseñar políticas de gestión de talento desde una perspectiva que tenga en cuenta la importancia de la dimensión social. El pago de Gs 499.000 corresponde solamente a la reserva del Diplomado.
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